El Congreso aprobó el retiro del 100% de la CTS 2025 para 6 millones de peruanos. La medida, vigente hasta 2026, enfrenta críticas por trámites burocráticos.
CTS 2025: Beneficios y plazos clave
- Aprobación exprés: Con 96 votos a favor, el Pleno exoneró segunda votación.
- Enfermedades graves: Casos como cáncer o terminales permiten retiro total.
- Crisis económica: El 50% del fondo será accesible para gastos urgentes.
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Críticas a la implementación:
El Ejecutivo tiene 15 días hábiles para promulgar la ley. Si observa el texto, el proceso se alargará hasta junio. Expertos señalan que el reglamento del MTPE, con solo 10 días para aprobación, podría generar confusiones.
¿Cuándo cobrarán los trabajadores?
- Primer depósito (15 mayo 2025): Solo aplica si Dina Boluarte no presenta observaciones.
- Segundo depósito (15 noviembre 2025): Sujeta a cumplimiento del cronograma.
- Burocracia: El trámite dependerá de la agilidad del Ministerio de Trabajo.
CTS 2025: ¿Solución o parche?
A favor:
- José Luna (Podemos Perú) defendió la medida: “5 millones podrán pagar deudas o emprender”.
- Cubre necesidades básicas en un contexto inflacionario.
En contra:
- Economistas advierten riesgos: “El 100% de la CTS reduce ahorros para despidos”.
- Sindicatos exigen garantías para evitar despidos masivos.
¿Qué es la CTS?
- Beneficio laboral peruano depositado semestralmente (mayo y noviembre).
- Equivale a un sueldo mensual por año trabajado.
- Financieramente, funciona como un seguro ante el desempleo.
Datos clave
- Cobertura: 6.2 millones de trabajadores formales (INEI 2024).
- Plazo límite: Retiros disponibles hasta diciembre 2026.
- Intereses: En casos excepcionales, se incluyen ganancias acumuladas.
La CTS 2025 alivia crisis económicas familiares, pero expone a los trabajadores a largo plazo. Mientras el Ejecutivo define su postura, millones esperan acceso inmediato a sus fondos.